Mitarbeiter lieben Vorteile
Wir bauen aus Ihren Mitarbeiter-Vorteilen eine ganze Benefit-Welt!
Kennen Sie das auch?
Sie bieten bereits Benefits – aber kaum ein Mitarbeiter nutzt diese?
Damit sind Sie nicht allein! Viele engagierte Unternehmer investieren Zeit und Geld in zusätzliche Leistungen, doch die Resonanz bleibt verhalten. Wir von benefit concepts haben die Antwort auf Ihre Fragen – und auch Tools, welche die künftig positive Resonanz messbar machen!
Sie bieten bereits Benefits – aber kaum ein Mitarbeiter nutzt diese?
Damit sind Sie nicht allein!
Viele engagierte Unternehmer investieren Zeit und Geld in zusätzliche Leistungen, doch die Resonanz bleibt verhalten. Wir von benefit concepts haben die Antwort auf Ihre Fragen – und auch Tools, welche die künftig positive Resonanz messbar machen!
Sie möchten mehr bieten – jedoch ohne hohe Kosten und Risiken?
Sie möchten mehr bieten – jedoch ohne hohe Kosten und Risiken?
Dann sind wir der richtige Partner für Sie! Wir finden für Sie die passenden Angebote beim besten Anbieter: Das Dienstfahrrad-Konzept mit dem minimalsten Aufwand, steuerlich risikolose Sachleistungen statt teures Gehalt, das attraktive Einkaufsvorteils-Portal und viele weitere kostenfreie Zusatzleistungen.
Sie möchten mehr bieten – jedoch ohne hohe Kosten und Risiken?
Dann sind wir der richtige Partner für Sie! Wir finden für Sie die passenden Angebote beim besten Anbieter: Das Dienstfahrrad-Konzept mit dem minimalsten Aufwand, steuerlich risikolose Sachleistungen statt teures Gehalt, das attraktive Einkaufsvorteils-Portal und viele weitere kostenfreie Zusatzleistungen.
Gute Bewerber haben Auswahl – Sie möchten die bessere Alternative sein?
Gute Bewerber haben Auswahl – Sie möchten die bessere Alternative sein?
Sprechen Sie mehr und besser über Ihre Vorteile! Damit werden Sie als Arbeitgeber automatisch attraktiver. Überzeugen Sie mit benefit concepts die besten Bewerber und binden Sie diese erfolgreich an Ihr Unternehmen. Mit unserem TOP BENEFITS Siegel punkten Sie in Ihrem Recruitingverfahren zusätzlich.
Gute Bewerber haben Auswahl – Sie möchten die bessere Alternative sein?
Sprechen Sie mehr und besser über Ihre Vorteile! Damit werden Sie als Arbeitgeber automatisch attraktiver. Überzeugen Sie mit benefit concepts die besten Bewerber und binden Sie diese erfolgreich an Ihr Unternehmen. Mit unserem TOP BENEFITS Siegel punkten Sie in Ihrem Recruitingverfahren zusätzlich
Starten Sie jetzt durch in Ihre neue Benefit-Welt!
Für Ihre Bewerber- und Mitarbeiter-Begeisterung!
Wir arbeiten mit Herzblut an den drei Erfolgsfaktoren für Ihre Bewerber- und Mitarbeiter-Begeisterung:
Künftig bieten Sie mehr Vorteile, die Sie über Ihr Benefit-Portal optimal kommunizieren. So sind Ihre Mitarbeiter noch motivierter und Ihre Bewerber kommen schneller und länger an Bord.
Starten Sie jetzt durch in Ihre neue Benefit-Welt!
Wir arbeiten mit Herzblut an den drei Erfolgsfaktoren für Ihre Bewerber- und Mitarbeiter-Begeisterung:
Künftig bieten Sie mehr Vorteile, die Sie über Ihr Benefit-Portal optimal kommunizieren. So sind Ihre Mitarbeiter noch motivierter und Ihre Bewerber kommen schneller und länger an Bord.
Ihre Benefit-Angebote!
Ihr Benefit-Portal
Ihre Benefit-Vermarktung
Das leisten wir für Ihren Erfolg!
Und sparen Ihnen Zeit und Geld!
Damit Ihre neue Benefit-Welt Ihre Mitarbeiter begeistert, genutzt und erfolgreich wird,
bieten wir Ihnen unsere Kernkompetenzen aus einer Hand:
Das leisten wir für Ihren Erfolg!
Damit Ihre neue Benefit-Welt Ihre Mitarbeiter begeistert, genutzt und erfolgreich wird, bieten wir Ihnen unsere Kernkompetenzen aus einer Hand:
So bauen wir mit Ihnen Ihre neue Benefit-Welt auf!
In vier Schritten und in nur drei Monaten am Ziel!
Von der IST-Analyse bis zur Vermarktung Ihres neuen Benefit-Portals. Unser bewährter Prozess führt Sie einfach und schnell zu Ihrer eigenen Benefit-Welt – und zur Auszeichnung mit dem TOP BENEFITS Siegel!
Von der IST-Analyse bis zur Vermarktung Ihres neuen Benefit-Portals. Unser bewährter Prozess führt Sie einfach und schnell zu Ihrer eigenen Benefit-Welt – und zur Auszeichnung mit dem TOP BENEFITS Siegel!
1. Ist-Analyse
über unser
Abfrage-Tool
2. Auswahl-Beratung
im Workshop
mit uns
3. Erstellung
Benefit-Portal
4. Benefit-Vermarktung
mit Siegel. Flyer
und Newsletter
Unser Preismodell:
Transparent – ehrlich – bedarfsgerecht!
Transparent – ehrlich – bedarfsgerecht!
Für jedes Unternehmen das richtige Paket!
Sie bekommen bei benefit concepts genau die Leistungen, die Sie brauchen – und nur diese stellen wir in Rechnung. Mit unserer Erfahrungen beraten wir Sie gerne. Wir setzen auf dauerhafte, vertrauensvolle und ehrliche Partnerschaften!
Sie bekommen bei benefit concepts genau die Leistungen, die Sie brauchen – und nur diese stellen wir in Rechnung. Mit unserer Erfahrungen beraten wir Sie gerne. Wir setzen auf dauerhafte, vertrauensvolle und ehrliche Partnerschaften!
Haben Sie noch Fragen?
Haben Sie noch Fragen?
Gerne stehe ich Ihnen mit dem benefit concepts Team zur Verfügung!
Markus Schneider, Geschäftsführer
Gerne stehe ich Ihnen mit dem benefit concepts Team zur Verfügung!
Markus Schneider, Geschäftsführer