Ein Arbeitsplan ist ein detaillierter Plan, der die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Zeitrahmen für ein bestimmtes Projekt oder eine Arbeitsperiode festlegt.
Ein Arbeitsvertrag ist eine Form eines Anstellungsvertrags, die die rechtlichen Grundlagen u. Bedingungen zwischen Arbeitgeber u. Arbeitnehmer festlegt.
Arbeitsproduktivität bezieht sich auf die Menge an Arbeit oder Output, die ein Arbeitnehmer oder eine Gruppe von Arbeitnehmern in einer bestimmten Zeiteinheit erzeugen kann.
