Ein Arbeitsvertrag ist eine Form eines Anstellungsvertrags, die die rechtlichen Grundlagen u. Bedingungen zwischen Arbeitgeber u. Arbeitnehmer festlegt.
Ein Anstellungsvertrag, auch Arbeitsvertrag genannt, ist ein schriftlicher Vertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, der die Bedingungen der Anstellung festlegt.
Ein befristeter Arbeitsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die nach Erreichung eines bestimmten Ziels endet.
Mitarbeiterbindung bezeichnet die Strategien und Maßnahmen, die von Unternehmen angewendet werden, um die Loyalität und das Engagement ihrer Angestellten zu fördern.
Ein Unternehmen ist eine organisatorische Einheit, die wirtschaftliche Aktivitäten ausführt, um Produkte oder Dienstleistungen gegen Gewinn zu erzeugen.
Ein Arbeitnehmer, oft auch als Angestellter oder Mitarbeiter bezeichnet, ist eine Person, die ihre Arbeitskraft einem Arbeitgeber gegen Entgelt zur Verfügung stellt.
