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Ein Anstellungsvertrag, auch Arbeitsvertrag genannt, ist ein schriftlicher Vertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, der die Bedingungen der Anstellung festlegt.

Mitarbeiterbindung bezeichnet die Strategien und Maßnahmen, die von Unternehmen angewendet werden, um die Loyalität und das Engagement ihrer Angestellten zu fördern.

Ein Arbeitnehmer, oft auch als Angestellter oder Mitarbeiter bezeichnet, ist eine Person, die ihre Arbeitskraft einem Arbeitgeber gegen Entgelt zur Verfügung stellt.

Ein Arbeitgeber ist eine Person oder Organisation, die Arbeitskräfte beschäftigt, um bestimmte Aufgaben und Dienstleistungen zu erbringen.