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Mitarbeiter-Benefits spielen eine zentrale Rolle, wenn es um Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität oder um die Herausforderung der Vereinfachung von Verwaltungsabläufen geht.

Aufgrund des Fachkräftemangels wird es immer schwieriger, talentierte Bewerber für das eigene Unternehmen zu finden und diese auch zu halten.