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Mitarbeiter-Benefits spielen eine zentrale Rolle, wenn es um Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität oder um die Herausforderung der Vereinfachung von Verwaltungsabläufen geht.

Ein Arbeitszeugnis ist ein Dokument, das von einem Arbeitgeber ausgestellt wird und die Leistungen und das Verhalten eines Mitarbeiters während seiner Anstellung beschreibt.