Ein Arbeitszeugnis ist ein Dokument, das von einem Arbeitgeber ausgestellt wird und die Leistungen und das Verhalten eines Mitarbeiters während seiner Anstellung beschreibt.
Mitarbeiterbindung bezeichnet die Strategien und Maßnahmen, die von Unternehmen angewendet werden, um die Loyalität und das Engagement ihrer Angestellten zu fördern.
Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es Arbeitnehmern, neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehendes Wissen zu vertiefen, wodurch sie ihre Karrierechancen verbessern.
