Ein Anstellungsvertrag, auch Arbeitsvertrag genannt, ist ein schriftlicher Vertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, der die Bedingungen der Anstellung festlegt.
Ein befristeter Arbeitsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die nach Erreichung eines bestimmten Ziels endet.