Ein Leistungsbonus ist eine erfolgsabhängige, zusätzliche Vergütung, die auf der Erreichung bestimmter Ziele oder besonders guter Leistungen basiert

Die Erfolgsbeteiligung ist eine Form der Zusatzvergütung, bei der Mitarbeiter finanziell am Unternehmenserfolg teilhaben.

Eine Bonuszahlung ist eine zusätzliche Vergütung, die ein Mitarbeiter über sein reguläres Gehalt hinaus erhält.