Ein Leistungsbonus ist eine erfolgsabhängige, zusätzliche Vergütung, die auf der Erreichung bestimmter Ziele oder besonders guter Leistungen basiert

Hygienefaktoren sind grundlegende Leistungen und Rahmenbedingungen, die nötig sind, um Unzufriedenheit im Arbeitsumfeld zu vermeiden.

Eine Bonuszahlung ist eine zusätzliche Vergütung, die ein Mitarbeiter über sein reguläres Gehalt hinaus erhält.