Mitarbeiter-Benefits spielen eine zentrale Rolle, wenn es um Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität oder um die Herausforderung der Vereinfachung von Verwaltungsabläufen geht.
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In diesem Ratgeber von BenefitConcepts.de zur Inflationsausgleichsprämie 2024 bekommen Sie alle wichtigen Infos für Arbeitgeber und Arbeitnehmer an die Hand.
9-to-5-Jobs am immer gleichen Arbeitsplatz bis ins Rentenalter von 67+: Das entspricht lange nicht mehr den beruflichen Vorstellungen der Generations Y bis Z.
Sie bieten betriebliche Zusatzleistungen an, bündeln diese ansprechend in einem Benefit Portal und kommunizieren die Vorteile auch regelmäßig nach innen und außen?
Ein gelungenes Benefit Management gibt oft den entscheidenden Ausschlag darüber, ob sich ein Mitarbeiter im Zweifelsfall für Sie oder für die Konkurrenz entscheidet.
Möglicherweise kommt Ihnen folgendes Szenario bekannt vor: Sie bieten zwar betriebliche Zusatzleistungen an und haben bereits einiges an Zeit und Geld dafür investiert!?
