Mitarbeiter-Benefits spielen eine zentrale Rolle, wenn es um Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität oder um die Herausforderung der Vereinfachung von Verwaltungsabläufen geht.
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Sie bieten betriebliche Zusatzleistungen an, bündeln diese ansprechend in einem Benefit Portal und kommunizieren die Vorteile auch regelmäßig nach innen und außen?