Bieten Sie Ihren Mitarbeitervorteilen einen attraktiven Heimathafen – Ein Benefit Portal

Ein gelungenes Benefit Management gibt oft den entscheidenden Ausschlag darüber, ob sich ein Mitarbeiter im Zweifelsfall für Sie oder für die Konkurrenz entscheidet. Es reicht dabei allerdings nicht, die Zusatzleistungen grundsätzlich anzubieten, Ihre Angestellten müssen diese auch unkompliziert auffinden und nutzen können. Dies können Sie beispielsweise mit Hilfe Ihres Intranets oder eines sogenannten Benefit Portals gewährleisten. Wie Sie Ihre Zusatzleistungen bestmöglich an einem Ort zusammenfassen, verraten wir Ihnen hier:

Wie Sie als Arbeitgeber von einem Benefit Portal profitieren

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter Benefits in Ihr Intranet aufnehmen, können Sie die Neuigkeiten aus Ihrem Unternehmen, Ihre Fotogalerie, Ihren Veranstaltungskalender und viele weitere nützliche Features aufwerten, indem Sie sie durch Ihre Zusatzleistungen ergänzen. Dadurch wecken Sie das Interesse Ihrer Angestellten, beziehen diese aktiv mit ein und halten sie stets auf dem Laufenden. Oft gehen Benefits im eigenen Intranet allerdings unter, oder Ihre Angestellten können und wollen sich vielleicht auch gar nicht in ihrer Freizeit einloggen, um auf ihre Vorteile zugreifen zu können. Ein Benefit Portal vermittelt in dieser Hinsicht möglicherweise ein anderes Gefühl, kann ebenfalls durch Zusatzinformationen ergänzt werden und bietet zahlreiche weitere attraktive Vorteile. Sie können das Portal beispielsweise individualisieren und mit Ihrem Logo sowie grafischen Elementen Ihrer Corporate Identity versehen. Auf diese Weise verknüpfen Ihre Mitarbeiter ihre neuen Vorteile intuitiv mit Ihrem Unternehmen, in diesem Fall jedoch auf positive Weise, wodurch eine hohe Bindungswirkung erzielt wird. Darüber hinaus ist es möglich, gewisse Seiten nur für bestimmte Zielgruppen oder nur auf Zeit zugänglich zu machen. So erhält jeder nur für sich relevante Inhalte und Sie können Bewerbern mit einem Gastzugang Lust auf mehr machen. Das Auswertungstool zur Portalnutzung bietet Ihnen darüber hinaus die Chance, den Erfolg Ihres Benefit Angebots zu überprüfen und dieses gegebenenfalls anzupassen. Falls Sie das Team von benefit concepts mit der Implementierung Ihres Benefit Portals beauftragen, bedeutet das für Sie einen möglichst geringen Aufwand. Denn wir übernehmen alle Schritte von der Programmierung über die Kommunikation, Erfolgsmessung und Optimierung Ihrer Leistungen bis hin zur Wartung des Portals mit regelmäßigen Link- und Content Checks.

Die Vorteile für Ihre Arbeitnehmer

Ihre Angestellten haben dank des Benefit Portals, das auch als App verfügbar ist, die Möglichkeit, jederzeit und überall auf ihre neuen Zusatzleistungen zugreifen zu können. Die Mitarbeitervorteile sind unkompliziert an einem Ort auffindbar und können von unterwegs aus, oder auch zuhause gemeinsam mit der Familie genutzt werden. Hierfür muss man sich lediglich kurz einloggen, dann ist das Portal intuitiv nutzbar. Für Einsteiger gibt es sogar eine kurze Einführungstour, die einen durch die verschiedenen Funktionen des Portals leitet. Ihre Arbeitnehmer können die Benefits außerdem bewerten und ihre persönlichen Favoriten markieren, was wiederum Ihnen Aufschluss über die Nutzung Ihres Vorteilsangebots gibt. Optionale Elemente wie Kleinanzeigen für einen Mitarbeiterflohmarkt oder die Suche nach Mitfahrgelegenheiten ergänzen das Benefit Portal zusätzlich und bieten einen echten Mehrwert für Ihre Angestellten.

Falls Sie weitere Fragen zu unserem Benefit Portal oder einem effizienten Benefit Management haben, sind wir von benefit concepts Ihnen selbstverständlich gerne behilflich!