Der autokratische Führungsstil ist ein Führungsansatz, bei dem die Entscheidungsfindung zentralisiert bei einer Person (meist Vorgesetzter o. Manager) liegt.
Ein Arbeitsplan ist ein detaillierter Plan, der die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Zeitrahmen für ein bestimmtes Projekt oder eine Arbeitsperiode festlegt.
Ein Arbeitsvertrag ist eine Form eines Anstellungsvertrags, die die rechtlichen Grundlagen u. Bedingungen zwischen Arbeitgeber u. Arbeitnehmer festlegt.
Home-Office, auch ehemals bekannt als Telearbeit, ermöglicht es Mitarbeitern, ihre beruflichen Aufgaben von zu Hause aus zu erledigen. Diese Arbeitsform hat durch technologische Fortschritte und [...]
Die Personalbeschaffung ist ein zentraler Bereich des Human Resource Managements (HR), der sich auf die Identifizierung und Gewinnung neuer Mitarbeiter für eine Organisation konzentriert
Ein Anstellungsvertrag, auch Arbeitsvertrag genannt, ist ein schriftlicher Vertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, der die Bedingungen der Anstellung festlegt.
Ein befristeter Arbeitsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die nach Erreichung eines bestimmten Ziels endet.
Arbeitszeiterfassung ist der Prozess, bei dem die Arbeitsstunden von Mitarbeitern aufgezeichnet werden. Diese Praxis ist entscheidend für die genaue Berechnung von Löhnen, Überstunden und zur [...]
Ein Arbeitszeugnis ist ein Dokument, das von einem Arbeitgeber ausgestellt wird und die Leistungen und das Verhalten eines Mitarbeiters während seiner Anstellung beschreibt.
Arbeitsproduktivität bezieht sich auf die Menge an Arbeit oder Output, die ein Arbeitnehmer oder eine Gruppe von Arbeitnehmern in einer bestimmten Zeiteinheit erzeugen kann.
Mitarbeiterbindung bezeichnet die Strategien und Maßnahmen, die von Unternehmen angewendet werden, um die Loyalität und das Engagement ihrer Angestellten zu fördern.
Ein Unternehmen ist eine organisatorische Einheit, die wirtschaftliche Aktivitäten ausführt, um Produkte oder Dienstleistungen gegen Gewinn zu erzeugen.
Ein Arbeitnehmer, oft auch als Angestellter oder Mitarbeiter bezeichnet, ist eine Person, die ihre Arbeitskraft einem Arbeitgeber gegen Entgelt zur Verfügung stellt.
Ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis bezeichnet eine Arbeitstätigkeit, bei der sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer gesetzlich verpflichtet sind, Beiträge zu den [...]
Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es Arbeitnehmern, neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehendes Wissen zu vertiefen, wodurch sie ihre Karrierechancen verbessern.
Die Unfallversicherung ist eine Form der Absicherung, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor den finanziellen Folgen eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit schützt.
